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Direttore tecnico I suoi diritti e doveri

Una delle posizioni principali in qualsiasi azienda,relativo al processo di produzione, è il direttore tecnico. La persona che lo occupa appartiene alla categoria dei dirigenti senior. Questo determina la portata dei suoi doveri e dei suoi diritti. Sono enunciati in una descrizione del lavoro appositamente scritta.

La nomina al posto di "direttore tecnico" è svolta per ordine del direttore generale, sulla base degli atti legislativi disponibili. Obbedisce solo al direttore generale dell'organizzazione.

Per diventare un direttore tecnico, devi avere un'istruzione superiore con un pregiudizio tecnico. Inoltre, è auspicabile avere un'esperienza nel campo della gestione della produzione per almeno 5 anni.

Le condizioni di lavoro moderne fannospecialisti di vari livelli, nuovi requisiti. Pertanto, il direttore tecnico deve possedere un computer ed essere in grado di utilizzare i programmi necessari per l'adempimento delle sue funzioni. Oggi questo è un requisito molto urgente.

Inoltre, la persona che occupa questa posizione deve essere competente anche in alcune altre aree.

Il direttore tecnico dovrebbe conoscere tutta la documentazione relativa al suo lavoro. Questo include ordini, regolamenti, regolamenti e molto altro.

Dovrebbe essere guidato in mappe tecnologiche e monitorare la conformità del lavoro alle norme stabilite.

Inoltre, il direttore tecnico deve conoscere le regolecompilazione di documentazione tecnica, normativa e di altro tipo richiesta nel processo di lavoro. È responsabile (in tutto o in parte) del mantenimento della sicurezza durante il lavoro.

Dovrebbe anche essere guidato dalla legislazione sul lavoro, dalle norme e dalle norme sulla protezione del lavoro e dai regolamenti interni.

Questo è ciò che un direttore tecnico dovrebbe sapere. I requisiti per la persona che detiene questa posizione includono alcune qualità personali.

Poiché questo è un manager, deve avere capacità organizzative, essere in grado di trovare un linguaggio comune con i suoi subordinati, essere energico, comunicativo.

Le capacità organizzative sono le principali tra le qualità che un direttore tecnico deve possedere. L'istruzione non li stabilisce, ma sono obbligatori per questa persona.

Una persona che sostituisce il direttore generale in questioni relative al lato tecnico del processo di produzione, organizza tutto il lavoro necessario in questa direzione.

È responsabile per la tecnicamanutenzione di edifici, attrezzature e monitoraggio della conduzione tempestiva dei lavori di costruzione e riparazione. Inoltre, il direttore tecnico verifica la disponibilità di tutta la documentazione necessaria per questo. Esegue il controllo sulla fornitura di oggetti con i materiali necessari, il loro uso e prende oggetti pronti.

Questi sono i requisiti principali per la posizione"direttore tecnico". Le responsabilità comprendono il controllo di tutti i mezzi tecnici, l'approvvigionamento idrico, il cablaggio, la rete fognaria, il sistema di ventilazione e il loro uso razionale.

Ha il diritto di dare ordini,monitorare la conformità con tutti i requisiti e le norme. Inoltre, il direttore tecnico può presentare proposte per migliorare la qualità del lavoro, la sua sicurezza e la disciplina del lavoro.

In caso di inadempimento delle sue funzioni, sopportatutte le responsabilità È obbligato in tempo utile a fornire informazioni attendibili sul lavoro svolto, ad osservare i segreti commerciali, a eseguire ordini di gestione superiore e regolamenti interni.

Questo post, che è molto responsabile e presuppone la presenza di molte qualità personali e professionali.

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