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Contratto di agenzia: contenuto e contabilità

Molte aziende a causa della loro specificitàle attività utilizzano un contratto di agenzia quando si lavora con ciascun cliente (utilizzato da imprenditori e persone giuridiche, spesso agenzie immobiliari). Un contratto di agenzia o un contratto di agenzia è utile anche ad altre organizzazioni: quando non ci sono abbastanza impiegati per soddisfare l'intero volume di ordini, assumono uno specialista dall'esterno.

Certo, il contratto di agenzia come un tipo di contrattoha le sue caratteristiche e il suo contenuto deve soddisfare gli standard descritti nella legge per tutti i tipi di contratti (articolo 432 nel codice civile) e per alcune specie (leggi federali). Nonostante il fatto che non ci siano requisiti specifici per il contratto di agenzia nella legge, è possibile individuare le seguenti caratteristiche significative di esso (articoli 1005-1011 nel codice civile).

Nel contratto di agenzia, la persona che esercitauna certa attività per un premio, è elencata come agente. Può agire per conto della società (principale), con la quale ha concluso il contratto, in materia di sua competenza. Se si tratta di un cliente e di un'agenzia immobiliare, ad esempio, un agente immobiliare agisce come un agente. rappresentante del principale (agenzia).

La principale caratteristica distintiva del contratto -commissione di agenzia Se non lo registri, il contratto può essere considerato non valido (è difficile, ma possibile). Dal momento che il pagamento per il lavoro dell'agente è una condizione essenziale del contratto, deve essere esplicitato e testimoniare l'accordo raggiunto tra le parti su questioni importanti dei rapporti contrattuali (non è la questione del pagamento per il lavoro svolto non significativo?!)

Come in ogni altro contratto, l'agenzia devesoggetto al contratto (l'attività che è prevista dall'agente), il periodo di validità. Queste clausole del contratto di agenzia sono anche considerate termini essenziali del rapporto contrattuale. Dovrebbe essere aggiunto alle sezioni sulla responsabilità delle parti e dei loro diritti. Ad esempio, quali conseguenze arriveranno se una delle parti rifiuta di adempiere agli obblighi previsti dal contratto.

Il contratto di agenzia è anche diverso dagli altritipi di fatto che per confermare il lavoro svolto dall'agente redige un atto di accettazione di lavoro o relazione. Solo dopo che il preside ha firmato questo atto (dopo aver accettato il rapporto) le opere saranno considerate completate e pagabili per l'importo della commissione di agenzia. Organizzazioni (e questo, di norma, servizi di agenzia), svolgendo le loro attività per la popolazione attraverso contratti di agenzia, tali atti non costituiscono.

Accordi firmati con organizzazioni che collaborano coni clienti esclusivamente attraverso di loro, devono essere memorizzati e conservare i loro record nella contabilità (per confermare le spese o il reddito). La contabilità per i contratti di agenzia è la seguente.

Il primo Il codice fiscale indica chiaramente che i contratti di agenzia (cioè le spese di agenzia) sono soggetti a IVA.

Il secondo Nel caso in cui l'azienda prende un agente dal lato, il pagamento per i suoi servizi è fatto come con "debitore o creditore". La base per il calcolo con l'agente è la sua relazione sul lavoro svolto o l'atto di accettazione del lavoro (firmato dall'agente e, se approvato dal preside, dalla compagnia che lo assume).

Se l'azienda lavora con i clienti in base acontratti di agenzia - la commissione di agenzia è considerata il reddito della società. In questo caso, le imposte sugli utili possono essere ridotte a spese delle spese (ma devono essere confermate da documenti ufficiali), se si spende questo importo come pagato dal cliente esclusivamente sulle spese della società. Le tasse non vengono addebitate sull'importo delle spese.

Pertanto, il contratto di agenzia è una forma conveniente di cooperazione, e dal punto di vista della contabilità, che consente, inoltre, di introdurre condizioni importanti per le parti.

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