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Istruzione sulla protezione del lavoro per il direttore, manager

Nel 21 ° secolo c'è una crescita intensaindustria, lo sviluppo della scienza. Nuove tecnologie vengono introdotte nella produzione, che richiedono l'attrazione di specialisti qualificati. Molti di loro sono considerati pericolosi per l'uomo. Pertanto, al momento, vi è una crescente necessità di proteggere l'attività lavorativa. Questo è ciò che verrà discusso in questo articolo. Che cos'è un manuale sulla sicurezza del lavoro per un regista? Per quali scopi si applica?

caratteristica

La protezione del lavoro è un insieme di atti normativi,documenti legislativi e regole stabilite, che garantiscono la sicurezza dell'attività lavorativa. In altre parole, questo è un insieme di attività correlate che devono garantire la sicurezza dei dipendenti.

Manuale per la protezione del lavoro per il direttore

La protezione del lavoro prevede varie attività: organizzativo, legale, medico, ecc. I principali elementi di protezione del lavoro sono: sicurezza elettrica, attrezzature di sicurezza, norme igienico-sanitarie, sicurezza antincendio, gestione del rischio delle professioni. La giustificazione degli elementi di protezione dell'attività lavorativa e la determinazione della loro importanza per qualsiasi luogo di lavoro è considerata dal manuale sulla sicurezza del lavoro per il direttore.

valore

Il diritto di tutti al lavoro sicuroè stabilito dalla Costituzione della Federazione Russa. La protezione delle attività lavorative dovrebbe essere svolta dai leader di tutte le organizzazioni. I doveri di ciascun dipendente in relazione al suo posto di lavoro sono sanciti nel manuale sulla sicurezza del lavoro per il direttore, il responsabile.

Istruzione sulla protezione del lavoro per il direttore, manager

Alcuni leader non prestano molta attenzione aattenzione alla salute e alla sicurezza del proprio personale. E assolutamente invano. Misure tempestive contribuiranno a ridurre i costi dei materiali, prevenire gli infortuni, ridurre il numero di casi di malattie professionali, ecc. Il manuale OSH per il regista differisce per le diverse organizzazioni.

Aspetti delle istruzioni per l'istituzione

L'istituzione è un'organizzazione senza scopo di lucro,che è stato creato per funzioni manageriali, sociali e di altro tipo. Le istituzioni sono: amministrative, sociali, mediche, caritatevoli, educative, culturali.

Il posto di direttore dell'istituzione è accettatospecialisti che hanno istruzione, così come l'anzianità di almeno 5 anni. Le istruzioni per la protezione del lavoro per il direttore dell'istituzione devono essere osservate da tutti i dipendenti. Le istruzioni per la protezione del lavoro per le organizzazioni educative sono discusse di seguito. Il capo dell'istituto deve:

  1. Comprendere le mansioni lavorative.
  2. Conoscere gli atti normativi, i documenti legislativi e la Carta che regolano il lavoro dell'istituzione.
  3. Comprendere le norme, le norme sulla protezione del lavoro.
  4. Essere guidati nella legislazione sul lavoro.
  5. Conoscere la struttura dell'istituzione, i problemi del personale.
  6. Comprendere le regole della sicurezza antincendio.
  7. Regola la routine interna dell'istituzione.
  8. In modo tempestivo, tenere un briefing con tutti i membri dello staff.
  9. Conoscere le tecniche di sicurezza quando si lavora con apparecchiature da ufficio.
  10. Richiedere a tutti i dipendenti di ordinare sul posto di lavoro.

Istruzione sulla protezione del lavoro per il direttore dell'impresa

Aspetti delle istruzioni destinate all'impresa

Le imprese sono organizzazioni che guidanoattività imprenditoriali o economiche non commerciali. Includono: partnership, cooperative, organizzazioni unitarie, economiche, municipali, ecc. Tutte sono un'entità legale.

Alla posizione di direttore dell'impresa sono accettatispecialisti che hanno una formazione, e anche esperienza lavorativa come leader nel settore di attività pertinente per almeno 5 anni. Le istruzioni sulla protezione del lavoro per il direttore dell'impresa hanno le sue peculiarità. Il capo dell'impresa deve:

  1. Avere conoscenza della documentazione legislativa che disciplina le attività dell'impresa.
  2. Comprendere la struttura, l'organizzazione dell'impresa.
  3. Conoscere la specializzazione, la tecnologia di produzione.
  4. Fornire alle persone abbigliamento speciale, attrezzature per il lavoro di produzione.
  5. In tempo, conduci briefing con il personale.
  6. Segnala tutti i casi che minacciano la sicurezza delle persone sul posto di lavoro.

Istruzione sulla protezione del lavoro per il direttore dell'istituzione

Aspetti delle istruzioni per la scuola

Le istituzioni educative sono organizzazioni in cuiche vengono eseguiti il ​​processo pedagogico, sono in corso di attuazione programmi di educazione e educazione dei bambini. Questi includono scuole, istituzioni prescolari, ecc. Il manuale di SSL per il preside ha alcune sfumature. Questo post è accettato da specialisti che hanno una formazione, così come un'esperienza di lavoro come insegnante e leader per almeno 5 anni. Il capo della scuola deve:

  1. Comprendere le mansioni lavorative.
  2. Richiedere subalterni e detenuti dei regolamenti interni nell'organizzazione.
  3. Creare condizioni favorevoli per un efficace processo educativo, in conformità con la Carta, l'attuale legislazione della Federazione Russa.
  4. Stabilire un regime di protezione del lavoro nell'attuazione del processo educativo.
  5. Prendere misure su lavoro, ricreazione, nutrizione degli alunni.
  6. Condurre briefing tra operatori pedagogici, personale, alunni.
  7. Segnala tutti i casi che minacciano la sicurezza degli alunni durante il lavoro scolastico.
  8. Essere in grado di fornire assistenza medica in tempo.

Istruzione sulla protezione del lavoro per il direttore del capo

responsabilità

Il diritto al lavoro sicuro di ciascun dipendenteè fissato nella Costituzione della Federazione Russa. I doveri e le regole di condotta sul posto di lavoro sono contenute nel manuale di protezione del lavoro per il direttore di qualsiasi istituzione, impresa, scuola, ecc. Per violazione delle norme stabilite in materia di tutela del lavoro, la responsabilità è prevista, che è considerata nel Codice penale, Legge federale e altri atti legislativi. La responsabilità può essere criminale, materiale e amministrativo. Dipende dal danno, dalla perdita, dalla perdita della vita, ecc.

Per informazioni!

In caso di violazione dei requisiti di protezione del lavoroattività presso l'impresa, il gestore dovrebbe essere multato per più di 5.000 rubli, e l'impresa deve incorrere in responsabilità materiale fino a 500.000 rubli.</ em </ p>

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