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Il capitale come fattore di produzione e trasformazione di un'impresa statale in un'azienda privata

L'economia trasformazionale è fondamentalecambiamento delle principali istituzioni economiche e la formazione di una nuova economia. La durata del periodo di transizione, di norma, dipende dalla durata della rapidità con cui il capitale privato viene creato come fattore di produzione. L'istituzione chiave della moderna economia di mercato è l'impresa. Nell'economia domestica, l'impresa come istituzione speciale è ancora nella fase della sua formazione e sviluppo. La formazione di un'impresa nel periodo di transizione non è sempre possibile analizzare dal punto di vista della teoria neoclassica, poiché la sua base metodologica e categoriale non è sufficiente per un'analisi e una spiegazione adeguate dei fenomeni economici in dinamica. Ciò richiede l'applicazione di un approccio istituzionale che tenga conto sia del fattore umano di produzione sia della misura in cui la capacità imprenditoriale, in quanto fattore di produzione, può essere efficacemente realizzata in una tale forma di organizzazione come impresa.

I processi di riforma economica portano aal fatto che la società per azioni diventa la forma dominante economica e legale dell'attività economica. Tuttavia, le possibilità delle imprese privatizzate possono essere piuttosto limitate. Pertanto, per il loro adattamento, il capitale privato come fattore di produzione è richiesto. Problemi pratici irrisolti richiedono uno studio teorico dell'influenza dei fattori istituzionali sul processo di formazione di un'impresa in un'economia di transizione. Durante il periodo di transizione, l'impresa statale viene trasformata in una società, il capitale privato è formato come fattore di produzione e sviluppo. Nel corso della riforma, le vecchie istituzioni formali stanno scomparendo: il partito e il piano economico verticale, la pianificazione centralizzata e il prezzo, la "proprietà pubblica". Nell'economia trasformazionale, lo stato su larga scala "scarta" l'adempimento di funzioni economiche che non sono caratteristiche di esso.

L'assenza di tradizioni di mercato, istituzioni ei meccanismi ostacolano la crescita economica. Oggi, gli economisti di notare che un posto centrale nei moderni processi di trasformazione sociale ed economica dovrebbe essere assegnata alla trasformazione delle strutture istituzionali e quanto velocemente ed adeguatamente formata private equity. Come fattore di produzione, svolge un ruolo decisivo nella strutturazione della nuova economia. Il processo di formazione delle istituzioni può avvenire in modo evolutivo o rivoluzionario. opzione evolutiva comporta l'emergere di nuove istituzioni formali nel processo di trasformazione già esisteva. La seconda opzione implica l'importazione di istituzioni che hanno già dimostrato la loro influenza effettiva sulle attività di entità economiche.

Tuttavia, il processo di formazione di un istituzionalel'ambiente nell'economia trasformazionale avviene principalmente attraverso "l'importazione di istituzioni" sviluppata e sperimentata con successo, l'economia di mercato. Le seguenti direzioni di importazione degli istituti sono note: sulla base del modello teorico, secondo i campioni standard esistenti nella storia del paese, seguendo l'esempio disponibile in altri paesi.

L'importazione di istituti di imprese di paesi sviluppati ha il suolati sia positivi che negativi. Negativo istituzioni importazione di coppia è il loro non ottimale per un dato ambiente istituzionale. Istituzioni, accettabile in alcuni paesi, possono diventare assolutamente inadatto e insostenibile per gli altri paesi, e in particolare per le economie, ma che ha cominciato a cambiare la struttura istituzionale, che è ancora un sistema di incentivi focalizzati sul vecchio sistema amministrativo, e l'interesse dei soggetti economici nella loro performance resta debole o insufficiente per la formazione della nuova struttura istituzionale.

In breve, l'importazione di istituzioni haimpatto contraddittorio. Da un lato, contribuisce a una più rapida riforma dell'ambiente istituzionale dell'azienda. D'altra parte, il trasferimento di istituzioni porta ad un aumento dell'instabilità e dei conflitti nello sviluppo socio-economico dell'azienda.

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